求める人財像

当社では、入社後の育成につながるように、
皆さんが学生時代の経験で身につけた
「先天的な素養」「性格・特性」「価値観」の部分を
重要視した採用活動を進めています。

具体的な2つの求める人材

＜改善型人材＞

1つ1つ丁寧に取り組み、少しずつ物事を前進させていくような改善型人材

＜改革型人材＞

失敗を恐れずに、果敢にチャレンジし、革新的な物事を生み出していく改革型人材

オイダが考える人材行動特性表