求める人財像 当社では、入社後の育成につながるように、皆さんが学生時代の経験で身につけた「先天的な素養」「性格・特性」「価値観」の部分を重要視した採用活動を進めています。 具体的な2つの求める人材 <改善型人材> 1つ1つ丁寧に取り組み、少しずつ物事を前進させていくような改善型人材 <改革型人材> 失敗を恐れずに、果敢にチャレンジし、革新的な物事を生み出していく改革型人材 オイダが考える人材行動特性表